2023年，在区委、区政府的坚贞指导下，在市东谈主社局的经心指导下，南山区东谈主力资源局对峙以习近平新期间中国特质社会主义想想为指导國產av 果凍傳媒 肛交，深刻学习贯彻党的二十大精神，塌实开展学习贯彻习近平新期间中国特质社会主义想想主题教练，以打造“脸上有笑颜、眼中有光彩、心中有定力、手上有办法”过硬队伍为抓手，尽心聚东谈主才促发展，用情稳办事惠民生，使劲防风险保牢固，圆满完成各表情的任务，获取邃密成功。陈述的党建案例，先后获市“党建杯”改进大赛二等奖和省“前卫杯”改进大赛三等奖；塌实开展根治欠薪专项看成，获评市保险农民工工资支付职责观看A级，被市治欠指导小组赐与通报表扬。
sss视频一、2023年职责纪念
（一）聚力粤港澳大湾区高水平东谈主才高地开辟，引才育才获取新成功。一是企业引才服务有温度。与北京大学配合共建办事实习基地；联袂北京高校大学生办事创业指导中心缔结《产业东谈主才运送配合框架公约》，共建“北京高校·深圳南山—西丽湖东谈主才驿站”；落地实施《南山区解救东谈主才职责发展缓助设施》，对落户南山的TOP150或双一流高校硕士，给予3万元一次性生计补贴，东谈主才“磁吸效应”进一步激勉。接续擦亮“向南而行”引才品牌，改进小规模、多频次、重特质的招聘服务，举办生物医药、信息工程、智能制造、专精特新、硕博专场、手段专场等线上线下公益招聘看成21场，服务企业约2060家次，引进各样东谈主才3万余东谈主，同比增长36%。二是产教研和会有深度。举办“博揽英才”校企产学研配合峰会，组织岑岭对话、表情对接等看成，助推东谈主工智能、生物医药等领域产学研和会发展，现场到手牵线3所高校和3家企业达成配合签约。聚焦“14+7”战术性新兴产业集群及异日产业布局，塌实激动“高端倪改进型东谈主才实训经营”，全区灵验挂牌实训基地企业264家，累计培养实训学生9539东谈主，留用比例达56%。三是高手段东谈主才培养有劲度。布“点”开辟南山区社区手段学堂，举办养老看守、广式点心等公益行状手段培训8场次，培训东谈主员400东谈主次。积极膨大“招工即招生、入企即入校”模式，在招商港务、胜宝旺和爱德泰等制造业“生态链”企业开展新式学徒制培训，当今已有21家企业、1941名学徒纳入备案。全面铺开“手段南山 织网赋能”终生行状手段培训载体认定和企业东谈主才自主评价职责，建成省级“粤菜师父”培训基地1个，市级高手段东谈主才培训基地40个、手段大众职责室7个、乡村振兴手段职责站1个，区级高质地手段东谈主才育成基地5个。
（二）力促更高质地和更充分办事，办事服务保险获取新成功。一是办事优先政策不休强化。改良完善《南山区办事专项资金管制办法》，积极激动兜底安置类公益性岗亭开辟，创造性推出“稳岗有奖”“增员有补”“碰头有礼”“求职有住”“签约有喜”等稳办事设施，实施要点企业用工保险看成，开展“春风送岗暖南山”、“百日千万”招聘专项等公益性看成46场，已毕稳办事政策奖补1.32亿元，惠及企业近6000家、大学毕业生1.6万余名，援企稳岗成功较着。二是要点群体办事兜紧兜牢。配置职责台账，为脱贫劳能源、高校毕业生、办事窒碍东谈主员等要点群体，提供“一双一”办事追踪帮扶，全区新增办事20183东谈主，促进户籍平静东谈主员办事4924东谈主，其中办事窒碍东谈主员582东谈主，零办事家庭动态归零。追踪服务省、市推送的离校未办事高校毕业生1799东谈主、脱贫劳能源6012东谈主，审核披发办事专项资金1.6亿元。三是零工阛阓开辟渐成体系。紧跟新业态新办事群体推行需求，深化完善“政府+机构”零工服务新模式，积极进展“南山办事帮”平台对接作用，建成运营区级线下零工阛阓，线上线下联动促进用东谈主单元与零工群体匹配对接，累计吸纳超2万东谈主实现生动办事。四是东谈主力资源服务接续深化。以南山东谈主力资源服务国度级产业园为依托，积极创建东谈主力资源服务产业定约，创造性开展民营企业东谈主力资源管制“问诊”看成國產av 果凍傳媒 肛交，举办猎头行业前沿发展交流大会，赋能经济社会高质地发展，到手勾引科锐海外、同谈猎聘、金叶慧培等头部东谈主力资源服务机构落户我区。
（三）着眼统筹发展和安全，调和干事关联创建获取新成功。一是普法宣传接续深化。面向中小微企业，精确举办企业合规用工风险防控专题讲座，通过干事争议典型案例意见、一双一“问诊”答疑等方式，助力企业“轻装前行”。初度组织全区近400名劳资专管员齐集开展劳资政策宣贯、在建工程根治欠薪常见问题指示等专题培训，在东谈主员密集社区、要点工业园区平庸开展“服务大众 服务企业 送法上门”系列普法宣传看成，匡助企业和大众扫除法律盲区和想想误区；常态开展以“巡”释法、以“巡”普法巡回庭审看成，把鲜嫩案例搬到企业、职工身边，买通服务大众“临了一公里”。二是信访投诉泉源化解有劲灵验。以“三个一”为抓手，配置健全区干事争议结伙调处机制，举办全区专兼职调处员培训班，实施国度平安度信访案件指导包案轨制，接续深化重迭信访、要点领域信访泉源治理，全力普及信访职责遵循。民生诉求投诉按期办结率100%，平安率96.75%，空洞遵循排行在区职能部门位列第一。三是劳资纠纷排查措置不休强化。深刻开展欠薪隐患整治、欠薪陈迹排查措置攻坚、“安薪在深”、工时和休息放假权柄爱戴等专项看成，督促指导企业主动履行干事用工主体包袱，实时整改干事用工犯科看成，办理全市首宗工程开辟领域干事监察行政处罚案例，为16633名干事者追回工资及经济抵偿金约2.98亿元。四是仲裁调处遵循不休普及。改进扩充仲裁提出版轨制，针对部分企业在用工管制等方面存在的凸起问题，主动把脉问诊、评估会诊，披发警示、改进和完善管制的提出晓谕20余份，灵验化解潜在干事争议案件近百件。有劲激动法律调停职责站点开辟，积极构建干事争议“调援裁诉”深度衔尾职责机制，妥善处理各样干事争议7300件涉9486东谈主，圆满完成“法治广东开辟观看”“祥瑞深圳”观看任务。
二、2024年职责经营
一所以更高程序落实办事优先政策，夯实高品性生计基础保险。高效有序地管好用好办事补助资金,落实落细各项补贴政策,制定实施《办事专项资金使用监督观看办法》，加大对辖区街谈办事专项资金使用的监督、协长入管制力度，确保各项补贴审核披发的合规性、实时性，切实进展办事补助资金遵循。纵情促进生动办事，积极激动零工阛阓行状细分，要点针对已育女性再办事开辟“姆妈岗”，提高岗亭和求职者适配性，实现供禁受需求的精确灵验匹配。助力港澳后生改进创业，开展“以老带新”大湾区职场导师经营，组织港澳后生与政府部门面临面交流互动，为很是向在深圳办事创业的港澳后生提供政策解救、实习指导、岗亭推选、行状发展指导等服务，助力港澳后生逐梦大湾区。健全大众办事服务体系。优化完善区、街谈两级大众办事服务平台，升级改动“南山办事帮”，推动大众办事服务信息平台与网格信息系统互联互通，打造联动区级和街谈的立局面线上大众办事服务模式，买通大众办事服务的“临了一公里”。
二所以更实举措抓好引才用才服务，激活高质地发展中枢引擎。改进东谈主才引进关键，蔓延东谈主才引进职责触角和东谈主才发现渠谈，通过“精确画像”实行“精确引才”。扩大“向南而行”聚才留才品牌效应，进一步密切与顶尖高校的对接配合，梳理掌捏办事的大数据大趋势，主动对接买通高校供给端和企业需求端，以区域产业影响力赋能企业影响力，普及南山企业在头部高校中的盛名度和好意思誉度。加强与企业、东谈主才的疏通交流，不休优化完善政策体系和履行决议，普及东谈主才政策的精确度和实效性。依托“i南山企业服务空洞平台”，打造“一站式”东谈主才服务专区，以专科化、方便化、高效性为开辟主张，集政策推送、表情补贴陈述、专场招聘、信息分享等多功能于一体，为来南山改进创业的高端倪东谈主才、后生东谈主才、手段东谈主才等在职责、生计方面提供“全链条、全天候、全过程、全人命周期”的一站式全标的服务。
三所以更严条款爱戴社会调和牢固，激动高遵循治理行稳致远。用功压降干事信访数目，开展局面各样的法律轨则宣贯看成，积极吸纳社会力量参与干事争议调处，在东谈主力资源产业园试点树立党员前卫干事争议调处室。探索配置兼职仲裁人轨制，积极激动数字仲裁庭开辟，落实深化干事仲裁系统“调援裁诉”更动任务。负责贯彻落实《广东省泉源治理欠薪问题实施办法》，压紧压实左右部门行业监管包袱和街谈属地包袱，强化欠薪泉源治理，激动工资保险轨制“全掩饰、真落实、实运行”，推动变成泉源治理、防患为主、防治承接、标本兼治的长效治理机制。深刻开展干事关联专项国法看成，严格查处拒不支付干事报酬犯科看成，强化行政国法震慑力。塌实激动干事纠纷颖慧指点转折系统开辟，聚焦智能、方便、高效，实现对劳资纠纷事件措置全历程监管，用功扭转劳资纠纷高发、易发、多发态势。